Santo Domingo. El presidente Luis Abinader anunció este lunes que el Gobierno presentará una propuesta de aumento salarial del 20 % para los trabajadores no sectorizados, durante la próxima reunión del Comité Nacional de Salarios. Este anuncio forma parte de los compromisos asumidos por la administración para mejorar las condiciones laborales en el país.
Durante su encuentro semanal con la prensa, denominado LA Semanal con la Prensa, el mandatario detalló que la propuesta será sometida en la primera reunión del ente tripartito, integrado por el Gobierno, el sector empresarial y los representantes de los trabajadores. Abinader expresó su interés en adelantar la discusión, a pesar de que la fecha límite para realizar la reunión es el 8 de abril, según los acuerdos.
“Aumentar el salario real de los trabajadores ha sido una prioridad constante en mi gestión”, afirmó Abinader. Explicó que el objetivo no es solo incrementar el salario nominal, sino garantizar que este ajuste supere los efectos de la inflación, de manera que los empleados realmente perciban una mejora en su poder adquisitivo.
Historial de aumentos y contexto actual
El último incremento salarial para los trabajadores no sectorizados ocurrió en abril de 2023, cuando se aprobó un ajuste del 19 %, aplicado en dos fases: un 15 % en abril de ese año y un 4 % adicional en febrero de 2024. Este sector agrupa a la mayoría de los empleados del sector privado, a diferencia de los trabajadores sectorizados, quienes pertenecen a áreas específicas como turismo, construcción, zonas francas e industrias azucareras, y tienen regulaciones salariales propias.
El presidente destacó que todos los aumentos realizados durante su gestión han superado la inflación, logrando un incremento significativo en el salario real de los trabajadores. Además, reafirmó su compromiso de continuar trabajando junto a empresarios y sindicatos para alcanzar acuerdos que beneficien a toda la población laboral.
Con esta propuesta, el Gobierno busca consolidar su visión de desarrollo económico inclusivo, garantizando mejores condiciones para los empleados del sector no sectorizado y fortaleciendo el diálogo social con los actores clave del sistema laboral.
